Las voces de las disertantes del 2° Foro de Cuyo “Mujeres que Deciden”
Fue un encuentro de mujeres líderes que buscan impulsar el desarrollo y el empoderamiento en la región de cuyo.
Con la intención de intercambiar miradas e integrar una red de apoyo este jueves se realizó el 2° Foro de Cuyo “Mujeres que Deciden” organizado por la Fundación “Mujeres que Inspiran”.
Durante la jornada se desarrollaron paneles de comunicación, de minería, de empresas y de vitivinicultura.
El Chorrillero dialogó con cinco disertantes que contaron sus experiencias como mujeres líderes en diferentes ámbitos profesionales.
Analía Doña: “Desde nuestra experiencia y desde ese poder de la palabra, tratamos de inspirar a otras mujeres”
La periodista, editora y jefa de redacción de Diario UNO de Mendoza fue parte del panel de comunicación donde habló sobre la evolución de la comunicación en el ámbito personal y profesional de las mujeres impulsando un intercambio más inclusivo.
“Somos todas mujeres con mucha historia detrás. Mujeres que tomaron decisiones fuertes en su vida y que por eso llegaron a esos lugares de liderazgo. Ir conociendo esas historias que hay detrás de cada una, me parece que te termina llenando, te vas a casa con la cabeza completamente explotada, con muchísima información, contactos, puertas y manos a los que uno puede echar en algún momento si lo necesita”, reflexionó Doña.
Tuvo en cuenta que “la palabra hoy tiene un poder político, entonces desde ese lugar de empatía de la mujer y de esas características especiales, tenemos una cierta influencia o formación de opinión en el otro”.
Mariana Maldonado: “Nos descubrimos que tenemos necesidades que son comunes en toda la región”
La comunicadora social de La Rioja consideró que el evento fue “podereso”: “Como mujeres tenemos una energía muy particular, somos de manos a la obra, las mujeres sabemos trabajar en el territorio tanto como en la logística de las cuestiones fuertes”.
“Aquí descubrimos que tenemos necesidades que son comunes a toda la región. Es por eso que también este espíritu de regionalización tiene que ver con sentar las bases de este camino que necesitamos comenzar a andar”, destacó y señaló que “la comunicación es un hecho eminentemente político. Que las mujeres estuviésemos fuera de la comunicación durante un largo tiempo de la historia tiene que ver con un apropósito, ¿no? Quizás las cosas que teníamos para decir había algún algo que no le funcionaba cómodo”.
Marita Ahumada: “La mujer en San Luis tiene mucha historia en la minería”
La geóloga ambiental en minería, directora del Comité Asesor de Women in Mining Argentina y coordinadora de carrera y docente en educación superior técnica, formó parte del panel de minería y ahondó sobre el crecimiento en la participación femenina en los últimos años en la industria. “La mujer en San Luis tiene mucha historia en la minería en las rocas de aplicación, hay mucha tradición familiar para empresas que trabajan con artesanías, las lajas, las rocas de aplicación, los granitos”, reflexionó.
“Es sumamente importante este encuentro porque la minería es la madre de las industrias de la que brinda todas las materias primas para todo el desarrollo industrial, farmacéutico, alimenticio. Y en este momento tiene un rol fundamental en este cambio de paradigma energético, en aportar los minerales necesarios para los paneles solares, generadores eólicos e hidráulicos”, expuso Ahumada.
En la misma línea, sostuvo que ha sido un camino difícil para las mujeres salir del ámbito administrativo: “En minería empezaron como secretarias, contadoras, abogadas, pero de a poco hemos ido ganando terreno en el campo como parte de los equipos de prospección y exploración en el medio de la nada”.
Gabriela Carranza: “El trabajo en red y el colaborativo nos ha servido de formación para hoy integrar el 45% de los puestos de decisión en la industria”
La vicepresidenta de la Unión Industrial de San Juan tuvo en cuenta la importancia de que las mujeres se inserten en el mercado.
“El mundo está cambiando, el consumidor cambia entonces la industria tiene que ponerse a tono a eso, estamos en una época de transformación”, dijo.
Aseguró que “el trabajo en red y el colaborativo nos ha servido de formación para hoy integrar el 45% de los puestos de decisión en la industria. Esas mujeres que toman decisiones siguen industria como metalmecánica, fábricas de pintura, cámaras de construcción, geólogas e ingenieras. Si bien el porcentaje y el camino recorrido lo vemos chico, es muy grande lo que se ha hecho y lo que tenemos que seguir haciendo”.
Valentina Allegrucci: “Somos mujeres fuertes en una industria machista”
La ingeniera industrial y ejecutiva de la Mesa de Litio de Salta disertó sobre el papel de la mujer en la industria minera.
“Vine a transmitir un poco de esperanza y tranquilidad de que podemos, que somos mujeres fuertes porque es una industria machista y ha sido uno de los principales obstáculos”, mencionó.
“Mi intención es apuntar a que más mujeres sean proveedoras mineras o de la misma industria”, concluyó.